Resolución de aprobación

 


FUNCIONES

  • Tramitar, verificar y registrar información relacionada con el personal.
  • Preparar informes y documentos relacionados con las actividades del personal.
  • Preparar para publicación convocatorias de vacantes, apoyar en la selección de aspirantes y verificar referencias.
  • Vincular a las personas seleccionadas, de acuerdo con las normas legales vigentes, políticas y procedimientos establecidos por la organización.
  • Mantener registros de asistencia, licencias, horas extras y otras situaciones administrativas para calcular el salario y beneficios de empleados.
  • Elaborar nómina manual o sistematizada, teniendo en cuenta novedades de personal y deducciones correspondientes.
  • Completar, verificar y procesar formularios y documentación para la administración de beneficios.
  • Atender solicitudes y reclamos de empleados en relación con salarios y prestaciones sociales.
  • Liquidar y tramitar el pago de prestaciones sociales.

Técnico auxiliar de nómina y prestaciones sociales


DURACIÓN

Este programa requiere una dedicación en su fase lectiva de al menos dos semestres en los cuales el estudiante cursa veinte módulos de formación. Cada módulo requiere 16 horas presenciales en las aulas, taller y laboratorios de la institución y entre 1 y 4 horas de trabajo independiente. Así la duración mínima estimada son dos semestres de fase lectiva más la práctica empresarial o dirigida. La duración de la fase lectiva es de 432 horas y de la fase práctica es de otras 432 para un total de 864 horas de formación técnica.


COMPETENCIAS LABORALES ESPECÍFICAS
  • Vincular a las personas seleccionadas, de acuerdo con las normas legales vigentes, políticas y procedimientos establecidos por la organización.
  • Generar nómina de salarios y compensaciones de acuerdo con la información registrada, las normas vigentes y los medios dispuesto por la organización.
  • Generar pagos de personal a terceros, de acuerdo con las normas legales vigentes y los procedimientos establecidos por la organización.
PLAN DE ESTUDIOS
 
 
 
JORNADAS Y HORARIOS EN SEMANA
  • Semana A cuatro días a la semana de lunes a viernes de 06 a.m. a 08 a.m.
  • Semana B cuatro días a la semana de lunes a viernes de 08 a.m. a 10 a.m.
  • Semana C cuatro días a la semana de lunes a viernes de 10 a.m. a 12 a.m.
  • Semana D cuatro días a la semana de lunes a viernes de 02 p.m. a 04 p.m.
  • Semana E cuatro días a la semana de lunes a viernes de 05 p.m. a 07 p.m.
  • Semana F cuatro días a la semana de lunes a viernes de 07 p.m. a 09 p.m.
JORNADAS Y HORARIOS EN FIN DE SEMANA
  • Fin de semana G Sábados 08 a.m. a 5 p.m.
  • Fin de semana H Domingos 08 a.m. a 5 p.m.
JORNADAS Y HORARIOS FLEXIBLES

De acuerdo con las posibilidades o limitaciones, el estudiante puede matricular los cursos que requiera en cualquier jornada, previa asesoría académica para establecer los requisitos previos en cuanto a desarrollo de competencias.